NADgib-ko tabor 2014 (oktober)
MENEDŽER GORENJA SPREGOVORIL Z DIJAKI EKONOMSKE GIMNAZIJE O SVOJI KARIERI
… odločnost, predanost, vztrajnost, doslednost, iznajdljivost, delavnost, prilagodljivost, samozavest, odprtost, lojalnost, ambicioznost, sproščenost , odgovornost in iskrenost so podjetniške oz. menedžerske lastnosti mag. Boštjana Vodeba, vodje oddelka za razvoj novih trgov v Skupini Gorenje, d. d. Velenje. Povabil nas je na ogled razstavljenih vrhunsko dizajniranih, tehnološko dovršenih eksponatov in na ogled sodobne proizvodnje kuhalnih aparatov. Preživeli smo lep poučen dan, obisk podjetja nam je bil zelo všeč in ga toplo priporočamo naslednjim generacijam. Naš filmček…
… odločnost, predanost, vztrajnost, doslednost, iznajdljivost, delavnost, prilagodljivost, samozavest, odprtost, lojalnost, ambicioznost, sproščenost , odgovornost in iskrenost so podjetniške oz. menedžerske lastnosti mag. Boštjana Vodeba, vodje oddelka za razvoj novih trgov v Skupini Gorenje, d. d. Velenje. Povabil nas je na ogled razstavljenih vrhunsko dizajniranih, tehnološko dovršenih eksponatov in na ogled sodobne proizvodnje kuhalnih aparatov. Preživeli smo lep poučen dan, obisk podjetja nam je bil zelo všeč in ga toplo priporočamo naslednjim generacijam. Naš filmček…
Tako smo sklenili dijaki 3. in 4. letnika ekonomske gimnazije na strokovni ekskurziji pod vodstvom profesorice Irene Papac, v spremstvu profesorjev mag. Gregorja Horžena in Marjane Milekić Požun, po razgovoru z našim gostiteljem o njegovi karieri in življenjskih izkušnjah. Namen našega obiska v Velenju je bil povezati, prenesti in okrepiti teoretično znanje pri predmetih podjetništvo in ekonomija, s praktičnimi izkušnjami uspešnega mladega slovenskega menedžerja na področju trženja v ugledni mednarodni korporaciji. Večino podjetniških lastnosti je menedžer izžareval skozi celoten intervju, na vprašanja je odgovarjal jasno, odločno, odgovorno in samozavestno. Z nami se je tudi nasmejal. Odločnost in samozavest sta se kazali predvsem v njegovem nastopu in govoru. Delavnost, odprtost in učinkovitost smo prepoznali, ko nam je pripovedoval o svojih dosežkih. Mislimo, da je tudi dober vodja in organizator, saj sledi ciljem, ki si jih je zastavil v podjetju in jih dosega z lastnim naporom.
Kaj nam je bilo najbolj zanimivo?
»V svet podjetništva se ni podal zaradi denarja, ampak zaradi zanimanja, da pripomore k napredku nekega podjetja.« Hana
»Bil je najboljši učenec v razredu, po končanem študiju ekonomije se je najprej zaposlil v podjetju in šele po nekaj letih delovnih izkušenj, s podporo podjetja, nadaljeval šolanje z magistrskim študijem in specializacijo.« Natalija in Alen
»Najprej je delal v manjšem podjetju, si nabiral izkušnje in »pilil« svoje znanje, šele nato se je zaposlil v korporaciji.« Klara
»Z lahkoto se je sprijaznil s tem, da je zelo veliko časa v službi oz. v tujini in malo manj z družino, ki pa se ji posveti intenzivno v prostem času.« Maja K. in Marko
»Že kar nekaj let dela v Gorenju in s skupaj s podjetjem osebnostno in strokovno raste, v mislih ima veliko novosti in izboljšav. Tudi to, da nas je sprejel in se z nami resno pogovarjal, je dobil pri meni velik plus.« Eva
»Najbolj zanimiv mi je njegov pogled na svet, njegova pot uspeha, da ti končana fakulteta ne pomeni ravno veliko, če sam nimaš izkušenj, prave podjetniške žilice, prave ideje in cilja. Odpravil se je v Nemčijo navezovat stike, pridobivati podjetniške izkušnje, spoznati drug trg.« Nino
»V Gorenju so me prepričali, da delujejo v skladu z zapisano vizijo, poslanstvom in vrednotami družbe.« Katarina
»Zelo lepo se mi je zdelo, da se je ob izrečeni besedi »košta« popravil in rekel »Pardon, stane«. To je bil dokaz, kako zelo nas spoštuje.« Dragana
»Najbolj mi je bilo zanimivo pripovedovanje o poslovnih potovanjih, potuje 10 dni v mesecu, tudi sama bi si to želela.« Ines
»Najbolj všeč mi je bilo nadgrajevanje njegovega znanja. Stvari vidi sam, ni treba da mu jih drugi pokažejo.« Amadeja
»Njegova življenjska pot je polna izzivov, vzponov in padcev, a vedno najde pot na zeleno vejo.« Nadja
»Je odprt, razgledan, pove kot je res.« Ela
»Veseli se izzivov in jih rešuje. Njegova služba je kreativna, saj ni vsak delavnik enak.« Nina
»Do vseh poslovnih partnerjev ravna enako, ne glede iz katere družbe prihajajo. To ljudem iz manj razvitih držav veliko pomeni.« Alen
»Upošteva poslovni bonton pri oblačenju. Pri sklepanju posla se obleče tako, pot predvideva, da bo oblečen poslovni partner. Ne želi, da bi se poslovni partner kdaj počutil manjvrednega oz. nelagodno in to dela iz spoštovanja do soljudi.« Dona
»Posel je del mojega zasebnega življenja.« Anja B.
»Strokovna ekskurzija je bila ena boljših, ki smo jih imeli na Gimnaziji Brežice.« Dragana
Kaj nam je bilo najbolj zanimivo?
»V svet podjetništva se ni podal zaradi denarja, ampak zaradi zanimanja, da pripomore k napredku nekega podjetja.« Hana
»Bil je najboljši učenec v razredu, po končanem študiju ekonomije se je najprej zaposlil v podjetju in šele po nekaj letih delovnih izkušenj, s podporo podjetja, nadaljeval šolanje z magistrskim študijem in specializacijo.« Natalija in Alen
»Najprej je delal v manjšem podjetju, si nabiral izkušnje in »pilil« svoje znanje, šele nato se je zaposlil v korporaciji.« Klara
»Z lahkoto se je sprijaznil s tem, da je zelo veliko časa v službi oz. v tujini in malo manj z družino, ki pa se ji posveti intenzivno v prostem času.« Maja K. in Marko
»Že kar nekaj let dela v Gorenju in s skupaj s podjetjem osebnostno in strokovno raste, v mislih ima veliko novosti in izboljšav. Tudi to, da nas je sprejel in se z nami resno pogovarjal, je dobil pri meni velik plus.« Eva
»Najbolj zanimiv mi je njegov pogled na svet, njegova pot uspeha, da ti končana fakulteta ne pomeni ravno veliko, če sam nimaš izkušenj, prave podjetniške žilice, prave ideje in cilja. Odpravil se je v Nemčijo navezovat stike, pridobivati podjetniške izkušnje, spoznati drug trg.« Nino
»V Gorenju so me prepričali, da delujejo v skladu z zapisano vizijo, poslanstvom in vrednotami družbe.« Katarina
»Zelo lepo se mi je zdelo, da se je ob izrečeni besedi »košta« popravil in rekel »Pardon, stane«. To je bil dokaz, kako zelo nas spoštuje.« Dragana
»Najbolj mi je bilo zanimivo pripovedovanje o poslovnih potovanjih, potuje 10 dni v mesecu, tudi sama bi si to želela.« Ines
»Najbolj všeč mi je bilo nadgrajevanje njegovega znanja. Stvari vidi sam, ni treba da mu jih drugi pokažejo.« Amadeja
»Njegova življenjska pot je polna izzivov, vzponov in padcev, a vedno najde pot na zeleno vejo.« Nadja
»Je odprt, razgledan, pove kot je res.« Ela
»Veseli se izzivov in jih rešuje. Njegova služba je kreativna, saj ni vsak delavnik enak.« Nina
»Do vseh poslovnih partnerjev ravna enako, ne glede iz katere družbe prihajajo. To ljudem iz manj razvitih držav veliko pomeni.« Alen
»Upošteva poslovni bonton pri oblačenju. Pri sklepanju posla se obleče tako, pot predvideva, da bo oblečen poslovni partner. Ne želi, da bi se poslovni partner kdaj počutil manjvrednega oz. nelagodno in to dela iz spoštovanja do soljudi.« Dona
»Posel je del mojega zasebnega življenja.« Anja B.
»Strokovna ekskurzija je bila ena boljših, ki smo jih imeli na Gimnaziji Brežice.« Dragana
NLB BANKARNA, upravljanje premoženja komitentov in osebne finance
V ponedeljek, dne 8. 4. 2013 smo se dijaki 3. e oddelka s profesoricama Ireno Papac in Nino Steinbacher odpravili v NLB, d. d. Ljubljana. V dveh skupinah smo obiskali Poslovalnico za upravljanje s portfelji komitentov in NLB Bankarno na Čopovi ulici ter Poslovalnico za osebno bančništvo na Trgu republike. V poslovalnici za upravljanje s porftelji komitentov borzni posredniki oz. brokerji izvršujejo naročila za nakup in prodajo finančnih instrumentov. S svojim znanjem in izkušnjami pomagajo komitentom pri zasledovanju finančnih ciljev. Storitve upravljanja premoženja so namenjena tistim, ki želijo svoje prihranke zaupati strokovnjakom na tem področju in svoj denar donosno naložiti. V NLB Bankarni smo imeli razgovor o urejenih osebnih financah mladih, govorili smo o sedmih korakih. Pomembno je, da si oblikujemo varstveno rezervo na varčevalnem računu. Za učenje racionalne porabe denarja je koristno, da mladostniki prejemamo mesečno žepnino, ki jo razdelimo na tekoči in prosti del. Na koncu smo spoznali še delo bančnika v Poslovalnici za osebno bančništvo, ki se ukvarja s strankami, ki imajo minimalni neto dohodek 1.700 EUR. Bančnik svetuje strankam, z njimi sklepa posle, tudi zavarovanje idr., daje naročila brokerjem, ipd. Za opravljanje poslov pa potrebuje ustrezne licence. Naši vtisi iz Ljubljane so zelo pozitivni, saj menimo, da smo izvedeli veliko koristnih informacij za nadaljne življenje. Utrdili smo vedenje o tem, kako ravnati z denarjem, kako in kje lahko kupimo delnice, s čim se ukvarja bančnik in kdaj ga lahko obiščemo. Ponedeljkov dan je bil zelo zabaven in nadvse poučen. Anja Bogovič in Nadja Cverle, 3. e
V ponedeljek, dne 8. 4. 2013 smo se dijaki 3. e oddelka s profesoricama Ireno Papac in Nino Steinbacher odpravili v NLB, d. d. Ljubljana. V dveh skupinah smo obiskali Poslovalnico za upravljanje s portfelji komitentov in NLB Bankarno na Čopovi ulici ter Poslovalnico za osebno bančništvo na Trgu republike. V poslovalnici za upravljanje s porftelji komitentov borzni posredniki oz. brokerji izvršujejo naročila za nakup in prodajo finančnih instrumentov. S svojim znanjem in izkušnjami pomagajo komitentom pri zasledovanju finančnih ciljev. Storitve upravljanja premoženja so namenjena tistim, ki želijo svoje prihranke zaupati strokovnjakom na tem področju in svoj denar donosno naložiti. V NLB Bankarni smo imeli razgovor o urejenih osebnih financah mladih, govorili smo o sedmih korakih. Pomembno je, da si oblikujemo varstveno rezervo na varčevalnem računu. Za učenje racionalne porabe denarja je koristno, da mladostniki prejemamo mesečno žepnino, ki jo razdelimo na tekoči in prosti del. Na koncu smo spoznali še delo bančnika v Poslovalnici za osebno bančništvo, ki se ukvarja s strankami, ki imajo minimalni neto dohodek 1.700 EUR. Bančnik svetuje strankam, z njimi sklepa posle, tudi zavarovanje idr., daje naročila brokerjem, ipd. Za opravljanje poslov pa potrebuje ustrezne licence. Naši vtisi iz Ljubljane so zelo pozitivni, saj menimo, da smo izvedeli veliko koristnih informacij za nadaljne življenje. Utrdili smo vedenje o tem, kako ravnati z denarjem, kako in kje lahko kupimo delnice, s čim se ukvarja bančnik in kdaj ga lahko obiščemo. Ponedeljkov dan je bil zelo zabaven in nadvse poučen. Anja Bogovič in Nadja Cverle, 3. e
Sodelovanje dijakov 4. e na predstavitvi makroekonomske teme za podjetnike: Kriza je, kriza. Kako dolgo še? Se jo da izkoristiti? Predavatelj Matej Rigelnik, vodja upravljanja premoženja v NLB, d.d. Ljubljana, je orisal aktualno makroenokonsko stanje v Sloveniji v okviru Podjetniško-obrtnega in kmetijskega sejma v Brežicah, dne 26. 10. 2012.
slovenija_predstavitev_slo_2.pptx | |
File Size: | 1228 kb |
File Type: | pptx |
Sodelovanje dijakov 4. e, 35 diplomatov, tujih in domačih podjetnikov na okrogli mizi o gospodarski diplomaciji v Modri dvorani na Mednarodnem obrtnem sejmu v Celju, 14. septembra 2012. Potekala je razprava o mednarodnem gospodsarskem sodelovanju in o storitvah gospodarske diplomacije za podjetja na tujih trgih z ministrom za zunanje zadeve in podpredsednikom vlade Karlom Erjavcem. V nadaljevanju so potekala bilateralna srečanja tujih predstavnikov diplomatsko konzularnih predstavništev z gospodarstveniki.
več o tem
več o tem
»Dijaki 3. letnika ekonomske gimnazije smo 1. februarja 2012 smo s profesoricama Ireno Papac in Matejo Raušl obiskali NLB d. d. v Ljubljani. Najprej smo se ustavili v Poslovalnici za upravljanje s portfelji komitentov, kjer nam je vodja poslovalnice Matej Rigelnik s sodelavci predstavil storitve borznega poslovanja in upravljanja premoženja. Borzna posrednika sta nam nazorno razložila kako poteka prodaja in nakup obveznic in delnic ter nam prikazala tudi preko računalnikov. Predstavila sta nam potek trgovanja na borzi poteka v tujih državah, veliko pa smo govorili tudi o samih vrednostih delnic na slovenskih in tujih trgih. Ugotovili smo, da sam poklic zahteva ogromno ekonomskega, matematičnega in računalniškega znanja, saj večino dela poteka ravno preko internetnih linij. Nato so nas prijazno, s toplo kavo in kakavom, sprejeli v Bankarni NLB, kjer nam je vodja Snežana Groznik predstavila korake do urejenih osebnih financ s poudarkom na žepnini. Pot smo nadaljevali do poslovalnice za osebno bančništvo, si ogledali poslovne prostore in spoznali delo bankirja, ki je vsakodnevno v stiku s strankami in jim pomaga pri urejanju financ. Ogledali smo si tudi pisarne, kjer opravljajo bolj zasebna sklepanja pogodb in sejno sobo, kjer smo razpravljali o osebnih financah z vodjo poslovalnice, gospo Karmen Strmole. Dan se je zaključil izredno poučno in lepo, zagotovo nam bo ostal v najlepšem v spominu.« Petra, 3. e
Obisk podjetja Ocean Orhids, d. o. o. Dobrovnik za 1. e, 6. 10. 2011
Prisluhnili smo poučni podjetniški zgodbi in predstavitvi podjetja, ki se ukvarja s proizvodnjo in prodajo orhidej, rodu falenopsis, si ogledali prodajni prostor in tropski vrt. Podjetje se pripravlja na razširitev proizvodnih zmogljivosti za 300.000 orhidej in prenovo ter povečanje tropskega vrta. Obiskali smo "Otok ljubezni" v Ižakovcih, se seznanili z gospodarsko dejavnostjo büjrašev in mlinarjev na Muri. Dijaki so reševali delovne liste na temo ekonomski problem v okviru medpremetne ekskurzije v Prekmurje. V fotogaleriji je nekaj utrinkov z naše ekskurzije.
Obisk Karavne Park Bled za 2. e, 1. 10. 2011:
Obiskali smo gostinsko podjetje Kavarna Park Bled, ki deluje pod krovno družbo Sava Hoteli Bled, d. d. v največji verigi hotelov in letovišč v Sloveniji pod blagovno znamko Sava Hotels&Resorts. Na terasi gostinskega podjetja Kavarna Park Bled nas je sprejel vodja PC Promenada, g. Zvone Špec in vodja slaščičarske delavnice ga. Alma Rekić. Na obisku smo si ogledali udobno urejen gostinski obrat in strežbo pijač, napitkov, hladnih in enostavnih toplih jedi ter slaščic, z najpomembnejšo -originalno blejsko kremno rezino. Sledil je intervju z gostiteljema o organizaciji podjetja, pripravi in trženju kremnih rezin. Obisk smo zaključili z degustacijo odličnih, svežih kremnih rezin, pri tem pa se poučili tudi o poslovnem bontonu. Izvedeli smo, da bodo naslednjo soboto svečano obeležili izdelavo 11-milijonte originalne blejske kremne rezine s kulturnim programom, zbrana denarna sredstva na prireditvi pa bodo namenili za brezplačno letovanje blejskih otrok iz socialno šibkih družin v okviru akcije RK Slovenije in OZRK Radovljica "Peljimo jih na morje". Dijaki so reševali delovne liste na temo analiza povpraševanja po izbrani dobrini. Obisk je potekal v oviru šolskega razvojnega projekta in medpremdetne ekskurzije na Gorenjsko. V foto galeriji so utrinki z naše ekskurzije.
Obisk podjetja Ocean Orhids, d. o. o. Dobrovnik za 1. e, 18. 10. 2010:
Obiskali smo podjetje Ocean Orhids, d. o. o. Dobrovnik, edino podjetje s proizvodnjo orhidej falenopsis v srednji in jugovzhodni Evropi, ki v ogrevanem računalniško vodenem rastlinjaku z geotermalno vodo letno vzgoji na 3 ha 1,2 mio orhidej. Prisluhnili smo predstavitvi podjetja in uspešni podjetniški zgodbi. Bivša študenta agronomije in sedanja lastnika podjetja Roman Ferenčak in Tomaž Jevšnik sta z nizozemsko pomočjo ustanovila sodobno podjetje v Prekmurju. Najpomembnejši trgi so domači in sosednji državni trgi. Vodeno smo si ogledali še tropski vrt in reševali ekonomski problem podjetja na delovnih listih. Obisk je potekal v okviru medpredmetne ekskurzije (GEO+EKN+ZGO+SLO) v Prekmurje. V foto galeriji so posnetki lanskoletnega obiska in skupinska fotografija s podjetnikom Tomažem Jevšnikom.
Obisk podjetja Hotel Park Bled za 2. e, 23. 9. 2010:
Obiskali smo največji poslovni sistem v Sloveniji Savo, d. d., se osredotočili na turistično dejavnost na Bledu, ki jo pod krovno blagovno znamko Sava Hotels & Resorts vodi krovna družba Sava Hoteli Bled, d. d. s ciljem, krepiti položaj vodilnega ponudnika v Sloveniji, z vrhunskimi hotelskimi, zdraviliškimi, gostinskimi, golfskimi in sorodnimi storitvami v turizmu najvišjega evropskega razreda. Predstavili so nam poslovni Hotel Park Bled, ki se nahaja v središču Bleda, neposredno ob obali Blejskega jezera. Okusili smo Originalno blejsko kremno rezino, priljubljeno sladico daleč naokoli (ki jo je Ištvan Lukačević, šef kuhinje hotela Park, prvič naredil leta 1953, od tedaj naprej pa so jih spekli že več kot 10 milijonov; z njimi bi prekrili 1/3 Blejskega jezera, oz. zložene v vrsto bi segale od Bleda do Frankfurta) in analizirali povpraševanje po tej specialiteti na delovnih listih. Obisk je potekal v okviru medpredmetne ekskurzije (GEO+EKN+ZGO+SLO) na Gorenjsko.
Obisk finančnega centra - Frankfurt na Majni za 3. e in IP EKN, 13. -16. oktober 2010:
Obisk je potekal v okviru medpredmetne ekskurzije (EKN+NEM+GEO) v Frankfurt na Majni. Oglejte si članek v Dolenjskem listu, Posavski obzornik in lokalno.si.
gospodarstvo_nemcije_porocilo_1._skupine.doc | |
File Size: | 845 kb |
File Type: | doc |
gospodarska_kriza-porocilo_2._skupine.doc | |
File Size: | 388 kb |
File Type: | doc |
vpliv_vrednosti_evra_na_nemski_izvoz_ip_ekn.doc | |
File Size: | 135 kb |
File Type: | doc |
evropska_centralna_banka_porocilo_3._skupine.doc | |
File Size: | 858 kb |
File Type: | doc |
frankfurtska_borza_porocilo_4._skupine-1._del.rar | |
File Size: | 3996 kb |
File Type: | rar |
frankfurtska_borza_porocilo_4._skupine-2._del.rar | |
File Size: | 3578 kb |
File Type: | rar |
Mednarodna konferenca o vplivu sive ekonomije na MOS-u v Celju za 3. e in IP EKN, 13. 9. 2010:
V okviru MOS v Celju smo se, edina šola, pridrižili poslovnežem na mednarodni konferenci na temo Vpliv sive ekonomije na uradno ekonomijo in potrošnike, ki jo je organizirala Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije v Modri dvorani Celjskega sejma in je potekala v slovenskem, nemškem in angleškem jeziku.
Moderator konference, gospod Pavel Sedovnik, namestnik generalnega sekretarja OZS je predstavil vsebino konference:
Moderator konference, gospod Pavel Sedovnik, namestnik generalnega sekretarja OZS je predstavil vsebino konference:
- Pozdravni nagovor; Štefan Grosar, predsednik UO, OZS
- Predstavitev projekta SOCISKLAD;Dušan Krajnik, pomočnik generalnega sekretarja, OZS
- Uvod v posvet;Pavel Sedovnik, namestnik generalnega sekretarja, OZS
- Siva ekonomija širom sveta, s posebnim poudarkom na državah EU in o vplivu svetovne finančne in gospodarske krize na obseg sive ekonomije;Prof. Dr. Dr.h.c.mult. Friedrich Schneider, Univerza Johannes Kepler, Linz, Avstrija
- Aktivnosti slovenske vlade pri reševanju problematike sive ekonomije;Dr. Ivan Svetlik, minister, Ministrstvo za delo družino in socialne zadeve
- Aktivnosti UEAPME na področju sive ekonomije in kako EU pristopa k reševanju tega problema;Gerhard Huemer, UEAPME
- Pogled potrošnikov na sivo ekonomijo;Živa Drol Novak, Zveza potrošnikov Slovenije
- Diskusija.
Obisk podjetja Fructal, d. d. Ajdovščina za 3. e, 13. 5. 2010:
Teoretično znanje iz ekonomije in podjetništva smo povezali z inovativnim, vodilnim evropskim podjetjem v panogi, Fructal, d. d.. Na Kariernem sejmu 2009 nas je na obisk povabil Mladi menedžer 2009 Anton Balažič, sedanji predsednik uprave družbe Žito v Ljubljani. Predsednik uprave in generalni direktor Skupine Fructal Drago Kavšek nam je po sprejemu prijazno predstavil poslovanje delniške družbe. Kot izkušeni direktor korporativnih financ za slovenske in mednarodne družbe pri borzni hiši Publikum je strokovno odgovoril na zastavljena vprašanja o lastniški sestavi družbe. Dijaki so predsednika uprave prijetno presenetili in navdušili z zanimivim šolskim TV spotom za Frutabelo. Menedžerski tim je dijakom predstavil še tehnološko in tržno področje. Direktor tehničnega področja Luka Jejčić je dijake v zaščitnih oblačilih popeljal po proizvodnji, da so spoznali računalniško voden proizvodni proces, polnilne linije za aseptično polnjenje hladnega soka. Predstavljene so bile aktivnosti oglaševanja in prenova blagovne znamke Fruc. Menedžerji so suvereno prikazali zapisane vrednote podjetja. Dijaki so degustirali odlične Fructalove izdelke, za popotnico pa prejeli paket Fructal Selection. Obisk je potekal v okviru medpredmetne ekskurzije (GEO+EKN+ZGO+SLO) na Primorsko.
Karierni sejem 2009 za 3. d in 3. e, 25. 11. 2009:
Obiskali smo Karierni sejem na Gospodarskem razstavišču v Ljubljani in spoznali pomen trga dela, razvili veščine samostojnega iskanja zaposlitve in uradnega dopisovanja, spoznali pomen odlično napisane ponudbe za delo in življenjepisa v nemškem jeziku ter opredelili svoje znanje nemškega jezika glede na evropski jezikovni okvir (Europass). Pripravili in izvedli smo informativni intervju, uprizorili zaposlitveni razgovor in spoznali aktualno poslovno okolje in delovanje trga dela ter prisluhnili predavanju o poslovnem bontonu in karieri Mladega menedžerja 2009, gospoda Antona Balažiča. Obisk je potekal v okviru medpredmetne povezave EKN in NEM na temo trg dela.